1月29日，集团“2023开门红-新春铁军特训营”在泰州总部扬子江学堂圆满收官。集团党委书记、董事长、总经理徐浩宇与120名管理干部、优秀员工代表，通过现场培训、军事训练、拓展活动等方式，共同度过一段汲取知识、交流经验、分享心得的特训时光。

徐浩宇指出，本次特训营的目的是为了让广大管理干部树立大局观，提升领导力，打通内外部管理梗阻，在新的一年里带领团队勇往直前，确保高标准、高质量、高效益完成各项任务目标。

他希望每一个参与者在今后的工作中都能够观察入微，深刻领会上级精神，同时要努力学习、精准学习，不断提高自身专业素养，培养企业家精神，把培训的力量转化到实际工作中去，立刻行动打胜仗。

在为期两天的特训营活动中，全体学员组成17支队伍，通过“集中+分组”的方式，聆听华为集团前党委副书记朱士尧讲述“华为奇迹背后强大的精神力量”，在领跑者创新研究院院长唐峰的带领下开展了“真我力量”“组织进化”“协同共生”等系列专题培训和团队训练。

活动期间，学员共绘感恩成长图，一同回忆入职以来最难忘的一件事；制定“531”行动计划表，盘点5点学习收获、3点工作运用和1点立即行动；在加油欢呼的声浪中凝心聚力摇动绳圈……层层递进的学习互动，锻造了团队的行动力、执行力，进一步增强了学员的沟通交流能力，让大家更有获得感和归属感。

最终，第四组“铸魂队”以团队积分第一的成绩获“明星团队”称号，高平静、刘佳星等17人被评为“学习标兵”。

“本次培训课程既有高度，又有深度，让人有‘顿悟’之感，不仅转变了我的思维，也为后续工作指明了方向。”市场部产品（医学）营销战略部总监高平静说，她将把学习到的新工具、新思想在产品全生命周期营销管理等方面具体落地，同时从培训学习中汲取养分，带领团队与扬子江共同成长。

药物研究院制剂研究员刘佳星作为员工代表参加培训，他在团队的鼓励下完成绳索挑战，从谨慎讷言到自信勇敢，刘佳星找回初入公司时的“闯劲”。带着这份勇气，他将全身心投入到研发工作中，参与项目平台搭建，助力啃下高端制剂研发这块“硬骨头”，为集团创造更大的价值。

“这两天的特训让我感受到建设组织能力和培养人才的重要性，”云南公司总经理阙惠芹说，“作为管理人员，我更要以身作则，带领团队对标找差，强化合规建设，以激励促动力，实现新春开门红！”