为深入贯彻落实部门表彰先进，树立爱岗敬业、争先创优模范，营造部门“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，充分激励一线工作人员在工作中的积极性、主动性和创造性。海慈研究所经过层层筛选，最终推荐林荣同志作为研究所1月份“月度之星”的人选。

  一、勤学习，坚定思想作风

林荣同志自2017年8月入职以来，认真学习药物分析专业知识，以“三值”、“三效”、“四化”为导向，贯彻落实“人才强企”战略，先后参与了枸橼酸他莫昔芬、富马酸卢帕他定、盐酸西替利嗪、DSCJ等课题的研发及申报工作，在工作中有严格的执行力和很强的求知欲，实战的同时不断磨练药物研发技能，树立了先锋模范作用。认真对待每一项工作，勤思考、善总结，具有较强的集体荣辱感与使命感。

  二、重实干，立足降本增效

  （1）项目背景

DSCJ是研究所重要的仿制药品种，林荣同志自负责该项目的质量研发工作以来，积极与合成人员沟通配合，一路严抓项目节点，加班加点完成质量研究工作，使得项目顺利推进。

  （2）项目推进

质量研究期间不可避免地遇到了各类问题，例如仿制药项目DSCJ生产过程中易引入多个杂质，而通过对比国内外药典方法均无法兼顾所有杂质的检测，且部分极性小的杂质无法完全洗脱出来，不能有效控制该品种的产品质量。林荣同志通过查阅国内外药典及文献资料，设计一系列实验，筛选色谱柱、摸索柱温、优化洗脱梯度等一系列色谱条件，顺利完成DSCJ有关物质的方法开发工作，各已知杂质分离度良好，极性小的杂质也能够顺利洗脱，开发的方法与药典方法相比，在分离情况、检出能力方面均有一定优势。

中国药典中DSCJ的残留溶剂检测分为两个方法，对实验员进行样品检测而言是一种工作量的增加。林荣同志在项目推进过程中通过不断尝试各种稀释剂和色谱柱，同时配合色谱条件的优化，成功地使用一个方法对各残留溶剂进行控制。目前该方法已完成分析方法验证，各项指标均达到要求。

  三、严要求，发挥技术专长

  林荣同志自加入研究所团队以来，除了对自己负责的项目尽心尽责外，还认真钻研基因毒性杂质研究，通过查阅ICH指导原则以及国内外资料、文献，并积极研究液质和气质工作原理，不断尝试各试验参数，成功完成了枸橼酸他莫昔芬、富马酸卢帕他定等项目的数个基因毒性杂质的方法开发与验证。同时，林荣同志发挥自己的专长，在工作中热心地帮助同事解决各类仪器问题，对于无法解决的技术难题积极联系仪器工程师上门维修，大大降低了因仪器故障对实验进度的影响。