集团隆重召开2010年年中工作大会

发布时间:2010-07-09    浏览:0
 

大会现场喜气洋洋

集团党委书记、董事长兼总经理徐镜人作大会工作报告

市长姚建华为先进集体颁奖

一批先进集体和劳模、标兵受到隆重表彰

徐镜人董事长向劳模颁发奖牌

市长姚建华勉励扬子江人再创优异业绩

集团举行职工招待晚宴

        鲜花、笑声、掌声交相辉映,扬子江人满怀喜悦心情胜利辞别2010年上半年。6月30日下午,扬子江药业集团召开2010年年中工作大会暨职工代表大会,认真总结上半年工作成绩,科学部署下半年发展规划,为奋力冲刺全年目标誓师动员。市长姚建华、市政府秘书长王群、区委书记王建等市区领导应邀出席大会。

        集团党委书记、董事长兼总经理徐镜人向大会作工作报告。2010年上半年,面对严峻复杂的国际、国内形势,扬子江药业集团趋利避害,唱响自主创新主旋律,深入推进研发创新战略;积极应对医改新形势,创新经营工作思路;强化内部管理,以优质高效的服务参与市场竞争;充分发挥子公司区位优势和产业特色;强化党建工作,深化企业文化内涵,企业各方面工作均取得长足发展。1-6月份,集团累计实现产、销、利税分别比去年期增长30%以上,相继获得“中国医药质量管理20年20星”、“全国医药行业质量管理小组优秀企业”、“全国卫生文化建设先进单位”、“江苏省服务百强企业”等荣誉称号。

        在充分肯定成绩的同时,徐镜人从研发创新、生产质量、营销、人力资源、财务管控、子公司发展等方面,深入剖析了企业存在问题与不足,同时对当前医药市场形势进行了分析。他要求大家不为过去的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为目前的小富而停滞,自觉站在企业长远发展的高度,以“刮骨去毒”的胆识和勇气,认真加以解决。积极应对新挑战,在医药行业大变化、大调整中,抢占先机,把握主动。

        徐镜人指出,下半年,集团将着力推进营销创新,紧扣市场脉搏,加强销售渠道建设和新产品推广;着力推进研发创新,加强人才与项目引进;着力推进人才强企工程,构筑企业长远发展的人才优势;着力推进质量提升工程,以一流的技术保证质量、一流的服务保障经营;着力推进子公司发展,进一步扩大海外贸易;着力打造和谐向上的特色企业文化,以文化力提升企业竞争软实力,以更优异的成绩向明年建党九十周年、扬子江建厂四十周年献礼。

        姚建华对扬子江所取得的成绩表示祝贺,对企业应对诸多挑战的战略表示赞赏。他说,扬子江从当初镇办企业发展到今天的产学研结合、科工贸一体化的医药企业集团,成为当之无愧的中国“药老大”,一路的发展历程可圈可点,创造的“扬子江现象”令人瞩目。

        姚建华希望企业发展速度更快、发展活力更强、发展目标更高,他勉励企业:要进一步强化“市场第一”的理念,创新营销理念和手段;要进一步强化子公司的建设发展,推进机制创新;要进一步强化国际市场开发,争取更大的市场份额;要坚持把科技引领、自主创新作为企业生存和发展的生命线;牢固树立“人才资源是第一资源”的意识,积极打造中国医药企业第一人才高地;要牢记胡锦涛总书记的嘱托,以更加开阔的视野、更加务实的措施,推进转型升级,走出一条符合自身实际的跨越发展之路,不断抢占一个又一个持续发展的制高点,争取早日跨上500亿、1000亿的新台阶,努力向世界500强挺进。

        姚建华同时要求市、区政府及各级部门继续加大服务力度,从各个方面给予扬子江更多的支持,努力营造有利于企业发展的良好环境。

        大会对上半年工作中评选产生42个先进集体、29名优秀管理干部、44名标兵和劳模、296名先进工作者进行了表彰。